薪火相传 师命传承

              ——公司举办师徒协议签订仪式

2018年8月9日（星期四）上午8：30，在我院三会议室举办了湖南省冶金规划设计院有限公司2018年师徒签订仪式。公司总经理张正义、总经理助理胡强、总经理助理、设计部主任何红兵出席本次签订仪式。

图一：师徒协议签订现场

本次签订仪式的主角是六对师徒。师徒结对是设计院有限公司加快青年员工、尤其是校招的应届大学生专业成长的一个重要途径，本次有6位优秀的青年员工加入到设计团队中，为我公司注入了新的活力。公司领导十分关心和重视青年员工的专业成长，为每一位新员工指定了优秀的骨干师父，作为他们的导师，以指导、帮助他们尽快的实现角色的转换，快速提高业务水平。同时这也是优秀的骨干、专家为公司的发展所作出的又一项重要贡献。

图二：徒弟向师父敬茶以示礼成。

图三：徒弟代表袁海晖发言

“活到老学到老”，徒弟代表袁海晖说，对于刚毕业的我们，需要从书本到实际；从疑问到干练，在此过程中，我们需要不断的用实际来锻炼自己，不管是画图还是其他方面，都需要向自己的师父学习。

图四：师父代表王晓春发言

主任工程师、本次签约仪式的主角之一的王晓春王工从个人亲身经历出发，谈起他当年作徒弟、向师父学习时的故事、感受，语重心长地提点在座各位新进员工，要尽早走进工作岗位、走入工作状态，提升个人专业技能水平，做到认真、细致、勤奋、好学。“严厉是我对你们的关心、爱护，也是你们独当一面所需经历的事情，希望徒弟们能够加强自己的知识储备，快速、有效地提升业务能力。”王工的发言赢得了现场一阵又一阵热烈的掌声。

出席本次师徒协议签订仪式的公司党委书记、总经理张正义同志首先向此次结对的师徒们表示热烈的祝贺，并指出：青年员工现在是公司的后备力量，也是将来的中坚力量。用师徒制这样一种优良传统，一对一地将新人以“传、帮、带”的形式，引导到快速成长成才的轨道上来，将资深设计工程师们的心得体会衣钵传承，像接力棒一样一代一代传下去，教学相长，对新员工、对老员工、对公司，都有极大的裨益。

图五：公司领导与师徒大合影

师道既尊，学风自善。本次仪式签下的是一份承诺，也是一份希望，更是一份沉甸甸的责任。荀子曰：“国将兴，心贵师而重傅。”薪火相传，师命与使命俱在。

                              （撰稿：周梦常 祖婕）