传-帮-带 携手共进——公司师徒制培养取得阶段性成果

        8月24日下午，综合部组织入职一年的2021届校招毕业生汇聚一堂，进行师徒结对成果汇报。公司副总经理沈学强同志出席会议，公司副总工程师担任评委，与部门同事一起见证了师徒结对的成果和“传、帮、带”的成绩。

  会议上，大家聆听了王雨馨、陈李杰、陈镱、程虎、傅佳欣等五位徒弟一年来的心得体会，了解了他们在学习设计规程规范等方面的成长和收获。

  徒弟代表傅佳欣表示：在这短暂的一年里，学到的专业知识和实操体验的知识等方面是书本上没有的，是师父的经验之谈，也是设计院人的积累。师父认真负责的严要求、真指导、高标准，加快了自身成长，使得自身工作更加细致。

   在徒弟汇报后，各自的师父对徒弟进行了评价，希望徒弟们能加强规程规范、系统软件的学习，增加自身知识储备，发挥主观能动性。副总工程师寄语徒弟们不管是在设计学习上、还是在消化应用上都要严格要求自己；要沉下心来，设计师靠经验来积累；要善于学习，遇到新问题，多思考，多查案例再向他人讨教；要干一行、爱一行、精一行。

  沈学强副总经理表示：看到年轻技术人员一年来的成长，很高兴。师徒结对是公司的传统，是新员工成长的平台，促进员工进一步巩固自身业务能力，实现以老带新，以新促老，共同提高的目标。在这一年里，感谢师父，带徒弟辛苦了；也感谢徒弟，通过自己的努力，未来会成为一名优秀的设计人发挥自己的光和热。“不积跬步无以至千里”，在未来的工作中，希望各位徒弟都能端正自身态度，提高自身学习能力，把本事学到手、学到位，发扬脚踏实地的奋斗者精神，与设计院共成长、共前行。

   师徒结对汇报活动在一片掌声中圆满结束。这也意味着设计院的新生力量们迈出了自己作为工程师的职业生涯第一步。后续公司还将组织副总工程师、专家们为年轻的工程师们进行系列专题分享，让设计院“传帮带”优良风格继续发扬，将资深专家们的经验、智慧传递给新生代，进一步完善技术归纳沉淀工作，建立起更加完备和实用的知识资产管理体系。